(2014-10-01) A New Vision for Managing Haiti's Cadastre
Summary — This ONACA presentation summarizes the legal basis, mission and operational vision for Haiti's national cadastre.
Key Findings
- Adds Haiti-specific evidence from Land Portal's broader Haiti keyword search.
- Supports research on land administration, land tenure, cadastre, housing reconstruction, territorial information, rural land management or property-rights programming.
- Metadata was authored manually from local PDFs and recovered source records.
Full Description
The presentation reviews the decrees creating ONACA and organizing cadastral work, then sets out ONACA's mandate to establish the national cadastre, supervise cadastral operations, conserve cadastral documents and evaluate parcels. It is a concise source on Haiti's cadastral institution and reform vision.
Full Document Text
Extracted text from the original document for search indexing.
Nouvelle vision pour la gestion du Cadastre
d’Haiti
ONACA
October 1, 2014
Cadre Légal
• Décret créant un organisme autonome dénommé Office
National du Cadastre, signé le 23 novembre 1984
• Un décret déterminant le mode d’exécution des travaux
cadastraux, signé le 30 novembre 1984
L’ONACA a été créé avec l’appui de la Coopération
Allemande.
Statut, mandat et attributions légaux de l’ONACA
• Organisme Autonome sous la tutelle du MTPTC
• Mission:
– Etablir le Cadastre Général de la République ;
– Exécuter, contrôler, et superviser toutes les opérations cadastrales ;
– Garder et conserver tous les documents relatifs au cadastre;
– Superviser et coordonner les travaux d’évaluation des Parcelles.
• Attributions :
– Organiser et réaliser tous les travaux préparatoires du Cadastre ;
– Préparer les dossiers, délimiter et relever les Parcelles ;
– Analyser les titres de propriété déposés par les propriétaires ;
– Conserver les différents documents du Cadastre ;
– Tenue à jour du cadastre.
Principales étapes des travaux cadastraux
selon le decret du 30 novembre 1984
1. Mesures
préalables a
l’exécution des
travaux
2. Production des
titres par les
propriétaires et
ayants-droit
3. Réalisation
des Plans
Parcellaires
4. Procès Verbal et
Pose des bornes
5. Constitution
des fiches et
registres
cadastraux
6.
Immatriculation
7. Fin des
opérations
cadastrales
Tenue a jour du
cadastre
Zones d’intervention historiques
Période
de
réalisation
Superficie
relevée
(%)
Dossiers de
propriété reçus
(% des parcelles)
Certificats
d’immatriculatio
n
Documents
numérises?
Delmas
19842014
73.4%
7%
0
Oui
Tabarre
20022014
20052014
2010 puis
arrêté
75.1%
3%
0
Oui
Oui
cours
(50ha)
Non
6.8%
4%
0
Oui
Non
Non
0.1%
6%
0
Oui
Non
Non
Gonaïves
1986-non
terminé
4.7%
Inconnu
465
Non
Non (arrêté
depuis
2004)
Saint Marc
19502014
?
6.7%
Inconnu
0
Non
Arrêtée
Inconnu
0
Non
Oui
cours)
OUEST
Commune
Petionville
CENTRE
SUD-EST
SUD
ARTIBONITE
Croix des
Bouquets
Petite
Rivière de
l'Artibonite
Actualisatio
n
en
(en
Complet?
Lieu archive
Financement
Non
Port-auPrince
Trésor Public
et GTZ
Non
Port-auPrince
Port-auPrince
Port-auPrince
Trésor Public
Non
Gonaïves
Trésor public
et GTZ
Non
Saint Marc
?
Non
Saint Marc
Trésor
Public, BID
Trésor Public
Trésor Public
Verrettes
?
Inconnu
0
Non
Arrêtée
Non
Saint Marc
Trésor Public
Grande
Saline
Dessalines
?
Inconnu
0
Non
Arrêtée
Non
Saint Marc
Trésor Public
1986-?
Inconnu
0
Certains
Non
Oui
Saint Marc
Trésor Public
Ile a Vache
2013
20.0%
Inconnu
0
Non
Non
Oui
Port-auPrince
Ministère du
Tourisme
Jacmel
2012-en
cours
2.4%
6%
0
Non
Non
Non
Jacmel
Trésor Public
Boucan
Carré
2012
22.0%
Inconnu
0
Non
Non
Non
Port-auPrince
Armée
Brésilienne
Zones d’intervention historiques
et arrêt des travaux cadastraux
• Domaine d’intervention très limité: 13/140 communes, dont 9
uniquement dans le cadre du décret de 1984.
• Plans parcellaires n’ont été complétés que dans l’une des 13
communes (Dessalines). Les travaux sont soit arrêtés soit toujours en
cours, selon la commune. A l’Ile à Vache, les plans ont été complétés
mais ce Cadastre ne concerne qu’une partie de la commune.
• Les dossiers de propriété n’ont été déposés que pour une portion
très petite des parcelles, empêchant la menée à bout du processus.
• Il n’y a pas eu de tenue à jour de l’information. L’ONACA continue de
traiter les données originales de levés parcellaires.
• A l’exception des quatre communes du département de l’Ouest, les
dossiers des parcelles n’ont pas été numérisés.
• Les certificats d’immatriculation n’ont été délivrés que dans la 1ere
section des Gonaïves ; leur délivrance a été de fait suspendue depuis.
Au moins 2 raisons majeures à
l’interruption des travaux
• Manque de financement suite au départ de la Coopération Allemande
• Controverse sur le rôle de l’ONACA et du cadastre:
– Perçus longtemps comme une importation du système allemand
incompatible avec le système Haïtien de gestion des droits fonciers,
reposant sur les professions privées d’arpenteurs et des notaires.
– Certificats d’immatriculation étaient perçus comme une nouvelle forme
de titres ajoutant de la complexité aux différents types de documents.
PROBLEMES MAJEURS AUXQUELS L’ONACA
DOIT FAIRE FACE
Manque de moyens financiers
Pendant les 4 dernières années le montant est resté stable mais
insuffisant pour financer des travaux cadastraux.
•
Allocation et dépenses
globales (en Gourdes)
2010
2011
2011
2012
2012
2013
2013
2014
Allocation
33,509,810.09
33,509,810.08
41,752,845.71
41,752,846.19
Dépenses
30,866,553.57
31,915,391.39
37,890,801.42
18,304,910.99
Balance
2,643,256.52
1,594,418.69
3,862,044.29
•
Les dépenses de personnel laissent peu de budget à l’ONACA pour
accomplir sa mission.
Dépenses par catégorie (% des dépenses
globales)
2010
2011
2011
2012
2012
2013
2013
2014
Personnel
88%
88%
94%
86%
Services et charges diverses
4%
2%
1%
2%
Biens de consommation et petites dépenses
3%
3%
2%
3%
Immobilisations corporelles
5%
6%
3%
9%
Lacunes des Directions Départementales
pour la réalisation du cadastre
• Equipement de géoréférencement, daté, manquant d’accessoires
•
•
•
Plotters : 3 à PAP, en bon état de fonctionnement
GPS : 4 fonctionnels a PAP (Trimble R6) ; 3 GPS a Saint Marc (4600LS; mais
inutilisables car il n’y a pas d’accessoires)
Stations totales : 2 à PAP (une M3 et une robotique).
• Manque de ressources pour acheter des orthophotos
• Manque de licenses logiciels/systèmes GIS
• Besoin de renforcement en capacité a utiliser equipement GPS et
nouveaux logiciels, et a faire la verification géométrique.
• Pas de système pour la gestion et le stockage des données.
• Manque de moyens de locomotion
• Une grande partie du travail consiste à traiter/informatiser/
numériser les données, souvent d’opérations déjà datées.
• Archives sont organisées, mais non indexées, mal conservées.
• Seulement une partie des dossiers de propriété est numérisée. Les
documents sont sauvegardés sous forme d’image/fichiers uniques.
Structure de fait
Problemes liés à la structure de fait
• Duplication des fonctions des Directions Centrales au niveau des
Directions Départementales (ex: analyse juridique des titres).
• Problèmes de durabilité à long terme des bureaux cadastraux: le
décret n’a pas prévu deux phases de fonctionnement (pré-cadastre et
post-cadastre); impliquant des couts élevés de fonctionnement.
• Il manque des services importants (communication et social, suivi et
Evaluation, Informatique/gestion de bases de données)
• Manque d’appui technique a l’administration de l’ONACA
Distribution inefficace des ressources humaines
• 125 personnes au total
• Productivité des services techniques et des bureaux cadastraux
est très limitée, voire nulle, faute de ressources pour le cadastre.
• Services administratifs semblent être surchargés de travail.
Autres problèmes liés aux RH
• Turnover interne est très bas, voire inexistant : un problème car la
distribution des ressources humaines ne s’est pas adaptée aux
changements - il freine l’efficacité et la productivité, peut être une
source de démotivation et de baisse de productivité du personnel.
• Manque de personnel ou de qualification en RH, affaires juridiques,
données informatiques, gestion de hardware et software,
communication, gestion d’archives, technique.
• Globalement, il manque une stratégie/politique de recrutement et
gestion du personnel.
Communication et Social
• Pratiquement pas de capacité en aspects sociaux et
communication (pas de spécialistes, stratégie, documents)
• Pas de consistance dans le message (un texte était utilisé pour les
annonces auparavant, mais ne l’est plus)
• Pas de service spécialisé dans la réception et traitement de plaintes.
• Peu/pas de relation avec les autres acteurs du foncier
L’ONACA doit affronter beaucoup de réticences qui rendent
difficiles les opérations voire provoquent leur arrêt. Il y a des plaintes
car la population n’est pas informée ou ne comprend pas le cadastre,
son objectif ou les dates des travaux, ou tout simplement est
suspicieuse/ne fait pas confiance à l’ONACA.
• Sur 10 propriétaires, 2 seulement tendraient à être d’accord pour
procéder aux opérations de relevé ou de délimitation. Parfois il y a
aussi du vandalisme. Sur 100 parcelles environ 10 à 15% arrivent au
bout de l’avis juridique.
Autres problemes/besoins
• Pas de capacité permanente de coordination, développement
stratégique, et planification
• Suivi et évaluation: pas suffisamment d’indicateurs permettant de
suivre toutes les étapes des travaux. La régularité et la consistance
du suivi des opérations n’est pas claire ni assurée.
• Etc.
NOUVELLE VISION
Possible changement de stratégie: devenir une institution
normative de contrôle et tenue à jour du cadastre.
Ainsi, l’ONACA aurait les 5 fonctions principales suivantes :
• Etablir les procédures et normes techniques pour la réalisation du
cadastre et des opérations d’arpentage (types d’instruments à utiliser
et précision, format de l’information)
• Supervision, et suivi, voire évaluation des opérations de cadastre
réalisées par des sous-traitants; contrôle de qualité des produits
• Contrôle de qualité du travail de délimitation des arpenteurs publics
et privés (consistance avec les spécifications techniques).
• Gestion des bases de données foncières et mise à jour du cadastre.
• Garder la capacité à réaliser le cadastre, mais à l’aide d’un service
technique renforcé mais aussi plus compact.
Quelques possibles domaines d’intervention
• Appui technique périodique direct d’experts
• Développement d’un plan de restructuration et réallocation des RH
+ élaboration d’une stratégie de développement des RH
• Formations (analyse des titres, utilisation des technologies SIG, etc.)
• Indexation, numérisation sélective des archives, et développement
d’un système de gestion des archives.
• Renforcement des capacités en informatique (réseaux, savoir-faire).
• Développement et mise en place d’une stratégie de communication, y
compris messages et supports, formation.
• Instruments de marketing, dont site internet.
• Installation de systèmes de gestion administrative et formation
(SisCompte, SisDep, mais aussi RH et équipement)
• Renforcer la capacité interne à chercher et gérer des fonds/projets
• Créer et exécuter mécanismes d’encouragement à productivité
Nouvel élan donné à l’ONACA
• La réalisation des Plans Fonciers de Base en milieu rural et urbain –
• « Avant-projet de loi modifiant le mode d’exécution des travaux
cadastraux et réorganisant l’Office National du Cadastre »
– Placerait l’ONACA sous contrôle du MEF
– Attributions: a)Etablir et tenir à jour le cadastre ; b)Contrôle de
qualité des levés des arpenteurs publics et les intégrer aux plans
cadastraux; c)Garder, conserver et assurer la publicité de tous les
documents relatifs au cadastre
– Restructuration
– Normes techniques pour la réalisation des plans cadastraux
– Etc.