31ème anniversaire de la PNH : rapport sur les conditions générales de fonctionnement de l'institution de juin 2025 à juin 2026

Le 12 juin 2026 marque le trente et unième anniversaire de la Police nationale d'Haïti, et le réseau s'en saisit pour faire le point sur une institution qu'il dit traverser l'une des périodes les plus critiques de son histoire. La période sous revue, de juin 2025 à juin 2026, s'inscrit dans un contexte d'effondrement progressif de l'autorité de l'Etat, d'expansion des groupes armés, de dégradation accélérée des conditions de sécurité et de multiplication des violations graves des droits humains, l'Etat n'ayant pas rétabli des conditions minimales de sécurité dans les zones déjà sous contrôle armé tandis que les attaques contre la population, les infrastructures publiques et les forces de sécurité se multipliaient. Le rapport traite des changements institutionnels enregistrés au sein de la police au cours de l'année, du renforcement de ses capacités et de la coopération internationale en matière de formation, de matériel, d'équipements et d'infrastructures, des conditions générales de travail des agents et de l'état des locaux, de la logistique et des véhicules, des policiers assassinés ou enlevés, et des attaques armées contre les infrastructures policières.

Trente-cinq policiers ont été assassinés au cours de l'année, dont vingt et un lors d'affrontements avec des groupes armés, et trois ont été enlevés et demeurent portés disparus ; au moins huit attaques armées ont visé des commissariats, portant à quatre-vingt-cinq le total des attaques contre les infrastructures policières. Le réseau juge que les policiers, hormis ceux de connivence avec les groupes armés, ont fait leur possible face à une pression opérationnelle énorme, et que cela n'a pas suffi ; et que si la coopération avec les partenaires internationaux compte pour le redressement et la professionnalisation de l'institution, il revient à l'Etat haïtien d'évaluer ses besoins et d'y répondre. Ses recommandations portent sur la mise à disposition de matériels et d'équipements en quantité suffisante dans tous les commissariats et sous-commissariats, une meilleure affectation des ressources humaines et matérielles, le renforcement du service de renseignement pour la planification et la coordination des opérations, l'évaluation et la réparation des locaux policiers, notamment dans les régions reculées, et l'amélioration des conditions de travail, la révision des salaires et le paiement régulier des rémunérations et des avantages sociaux à tous les policiers et non à la seule direction.