Le capital humain comme levier de développement : une ligne de force dans l'action de la Banque de la République d'Haïti
- De 1995 à 2021, la BRH a octroyé 120 bourses de formation longue à l'étranger : 49 (42 %) par son programme des lauréats et 71 (58 %) directement à ses cadres.
- 92 des 120 bourses (76,67 %) financent une maîtrise ; 88 % financent des programmes de second cycle.
- Les boursiers ont étudié dans cinq pays : États-Unis 62, Canada 30, France 25, Angleterre 2 et Belgique 1.
- L'économie représente 25 % des bourses, l'administration des affaires 20,8 % et la finance 13,3 % ; Indiana (16), Rochester (15) et Montréal (14) ont accueilli le plus de boursiers parmi 42 universités.
- D'octobre 2014 à septembre 2018, le Conseil a autorisé en moyenne près de 60 formations courtes à l'extérieur par an.
La BRH a publié ce rapport en décembre 2021, année de son 42e anniversaire, pour retracer trois décennies d'investissement dans la formation. Il s'articule autour de l'Institut de Formation de la Banque Centrale (IFBC), créé en 1993 pour systématiser la formation continue des cadres en pleine période d'embargo et de dépression économique.
De 1995 à 2021, la BRH a octroyé 120 bourses de formation longue à l'étranger : 49 par le programme des lauréats, qui recrute les meilleurs diplômés des universités haïtiennes après une année de propédeutique, et 71 directement à ses cadres. Quatre-vingt-douze financent une maîtrise. Les boursiers ont étudié aux États-Unis (62), au Canada (30), en France (25), en Angleterre (2) et en Belgique (1), dans 42 universités et 11 domaines, en tête l'économie, l'administration des affaires et la finance.
Le rapport recense aussi les formations courtes, les séminaires avec d'autres banques centrales, un programme BRH-American University en analyse des politiques publiques pour 20 cadres, le financement de maîtrises à l'Université Notre Dame d'Haïti, à la Faculté des Sciences de l'UEH et à l'Université Quisqueya, et des programmes de bourses conjoints avec l'Ambassade de France, De La Rue, Chevening et l'AUF.
Les derniers chapitres relient le capital humain au programme de croissance de la banque. Les annexes présentent l'Agenda monétaire pour la croissance et l'emploi de 2016, le Bureau d'information sur le crédit, la stratégie nationale d'inclusion financière et le projet de marché financier, et listent les contributeurs de l'IFBC et les boursiers.
Comment citer
Banque de la République d'Haïti (BRH), 2021, Le capital humain comme levier de développement : une ligne de force dans l'action de la Banque de la République d'Haïti, https://brh.ht/wp-content/uploads/La-BRH-et-le-KHumain.pdf
- Titulaire des droits
- Banque de la République d'Haïti (BRH)