(2023) Rapport final du projet HLP
Resume — Le projet Health Leadership (HLP), financé par l'USAID, visait à renforcer la capacité du gouvernement haïtien (GOH) à diriger et à financer le secteur de la santé et à améliorer la planification des effectifs de santé. Mis en œuvre par Management Sciences for Health (MSH) et des partenaires locaux, le projet a été confronté à des défis tels que la pandémie de COVID-19 et l'instabilité politique, nécessitant une adaptation constante pour atteindre ses objectifs.
Constats Cles
- HLP a soutenu l'élaboration du nouveau plan stratégique de santé d'Haïti (2021-2031) afin d'améliorer l'accès et la qualité des soins.
- Le projet a contribué à l'élaboration d'un plan opérationnel triennal chiffré afin de faciliter la mise en œuvre du plan stratégique.
- HLP a aidé le MSPP à mettre en place un mécanisme pour mettre en œuvre les Unités sanitaires de district afin de faciliter la décentralisation des services de santé.
- Le projet a aidé le MSPP à mettre en place un cadre judiciaire de gestion des ressources humaines adapté au secteur de la santé.
- HLP a contribué à l'élaboration d'un plan de transition de 4 001 agents de santé payés par le PEPFAR vers le budget du MSPP sur la période 2020–2030.
Description Complete
Le projet Health Leadership (HLP), financé par l'USAID, a œuvré à renforcer la capacité du gouvernement haïtien (GOH) à diriger et à financer le secteur de la santé et à améliorer la planification et la supervision des effectifs de santé. Mis en œuvre par Management Sciences for Health (MSH) en collaboration avec les partenaires locaux Groupe Croissance (GC) et le Centre de Formation et d’Encadrement Technique (CFET), HLP a opéré de mai 2019 à mars 2023. Le projet s'est concentré sur l'augmentation du financement durable de la santé, l'amélioration de la gestion des finances publiques et le renforcement de la gouvernance et de la responsabilité au sein du secteur de la santé. Les principales activités comprenaient l'élaboration du nouveau plan stratégique de santé d'Haïti (2021-2031), l'évaluation des pratiques de gestion financière dans les établissements de santé et le soutien à la décentralisation des services de santé. HLP a également abordé les défis liés aux effectifs de santé en définissant le statut spécial des agents de santé, en élaborant un plan de transition du personnel financé par le PEPFAR vers le budget du MSPP et en améliorant les processus d'évaluation du rendement. Malgré les défis importants tels que la pandémie de COVID-19, l'instabilité politique et l'insécurité, HLP a adapté ses stratégies pour atteindre ses objectifs et renforcer le système de santé haïtien.