BetterWork: 29e Rapport de Synthèse de Conformité dans le cadre de HOPE - Haïti
- Une non-conformité structurelle persistante en matière de rémunération, notamment des calculs incorrects pour les congés payés et les cotisations de sécurité sociale, affecte 75 à 80 % des usines.
- Forte prévalence de lacunes en matière de santé et sécurité au travail (SST), en particulier dans la préparation aux situations d'urgence, avec 95 % des usines non conformes dans au moins un domaine.
- L'expiration des préférences commerciales HOPE II en septembre 2025 a provoqué une perturbation immédiate, entraînant une réduction de la production et des pertes d'emplois, bien qu'une prolongation d'un an ait été accordée.
- Better Work Haiti a réorienté sa stratégie vers l'ancrage institutionnel, renforçant la coordination entre les organismes gouvernementaux et promouvant le dialogue social pour gérer les litiges.
- Les fermetures d'usines en 2025, affectant des milliers de travailleurs, ont souligné la nécessité de protocoles de sortie d'entreprise responsables et d'efforts coordonnés pour garantir les paiements d'indemnités de départ.
Ce 29e Rapport de Synthèse de Conformité détaille l'état de la conformité du travail dans le secteur de l'habillement en Haïti de janvier à décembre 2025, une période marquée par de graves défis économiques et sécuritaires. Le secteur a connu une baisse significative de l'emploi, passant de 60 000 travailleurs en 2021 à environ 21 575 fin 2025, exacerbée par l'instabilité politique et la violence des gangs. L'expiration des préférences commerciales HOPE II en septembre 2025 a provoqué une perturbation immédiate, bien qu'une prolongation d'un an ait été approuvée début 2026, offrant une stabilisation à court terme.
Better Work Haiti, malgré les coupes financières et de personnel, a rempli son mandat en réalisant 20 évaluations d'usines et 68 visites consultatives. Les principales conclusions révèlent une non-conformité structurelle persistante en matière de rémunération (notamment des calculs incorrects pour les congés payés et les cotisations de sécurité sociale) et une forte prévalence de lacunes en matière de santé et sécurité au travail (SST), en particulier dans la préparation aux situations d'urgence. Le rapport met l'accent sur une réorientation stratégique vers l'ancrage institutionnel, le renforcement de la coordination entre les organismes gouvernementaux, le soutien aux transitions d'entreprises responsables lors des fermetures d'usines et la promotion du dialogue social pour gérer les litiges et protéger les droits des travailleurs.
Comment citer
Better Work, 2026, BetterWork: 29e Rapport de Synthèse de Conformité dans le cadre de HOPE - Haïti, consulté via HaitiDocs, https://www.haitidocs.org/doc/betterwork-haiti-2026