Better Work Haïti : 18e Rapport de synthèse semestriel
- La non-conformité persistante en matière de rémunération (sécurité sociale) et de SST (gestion des produits chimiques et préparation aux situations d'urgence) reste une préoccupation.
- Un cas de discrimination sexuelle a été constaté en relation avec la réembauche d'un délinquant connu.
- Deux cas de non-conformité au titre de la liberté d'association et de la négociation collective liés au licenciement de membres de syndicats.
- Des taux élevés de non-conformité persistent en matière de sécurité sociale et autres avantages et de congés payés.
Ce rapport, le 18ème rapport de synthèse biannuel en vertu de la législation HOPE II, détaille les conclusions des évaluations menées dans les usines de confection haïtiennes entre octobre 2018 et avril 2019. Le rapport, produit par l'Organisation internationale du travail (OIT) et la Société financière internationale (SFI), examine la conformité aux normes internationales fondamentales du travail et au droit du travail haïtien. Il met en évidence les domaines de non-conformité, en particulier en matière de rémunération, de sécurité et de santé au travail et de liberté d'association, et décrit les efforts déployés pour fournir une assistance technique et un renforcement des capacités afin d'améliorer les conditions de travail et de promouvoir une remédiation durable.
Comment citer
2019, Better Work Haïti : 18e Rapport de synthèse semestriel, consulté via HaitiDocs, https://www.haitidocs.org/doc/betterwork-haiti-2019