Gid pou restriktire Direksyon Resous Imèn (DRH) yo

Gid pou restriktire Direksyon Resous Imèn (DRH) yo

Rezime: Gid operasyonèl OMRH pou reòganize Direksyon Resous Imèn (DRH) nan ministè yo: estrikti, fonksyon ak pèsonèl rekòmande.
Dekouve Enpotan
Deskripsyon Konple

Gid operasyonèl OMRH pou restriktire direksyon resous imèn ministeryèl, ki bay yon estrikti modèl, fonksyon li ak efektif ki nesesè selon gwosè enstitisyon an. Se yon zouti travay, pa yon deklarasyon politik, e li fini ak yon kesyonè dyagnostik sou eta estrikti ak fonksyònman jesyon resous imèn andedan ministè ak òganis, sa ki pèmèt yon direksyon wè kote li ye anvan li reòganize.

Avanpwopo li devlope yon agiman ki pa abitye pou yon gid teknik: ni liberalizasyon mache ni demokrasi pou kont yo pa esplike poukisa gen sosyete ki pwospere, e plis pase dis an rechèch nan Quality of Government Institute Inivèsite Göteborg montre kalite administrasyon kòm repons lan. Sa fè restriktirasyon RH vin yon kesyon ekonomik, pa yon kesyon administratif.

Gid la apre sa rezone apati yon chay travay ki mezire, pa apati yon òganigram ideyal. Travay administratif jesyon resous imèn, ansanm ak ijyèn ak sekirite ak rapòte RH, reprezante 58 % travay la, pandan fonksyon estratejik tankou planifikasyon global ak politik sosyal reprezante 11 %, e estrikti modèl yo dimansyone parapò ak efektif total enstitisyon an, yon enstitisyon ki gen maksimòm 300 moun bezwen ant kat ak sis ajan RH. Li prezante estrikti ki akseptab pou enstitisyon piti ak mwayen nan fonksyon piblik ayisyen, se sa pi fò ladan yo ye.

Sekte
Jewografi
Peryod Kouvri
2013 rive 2013
Antite

Kijan pou site

Office de Management et des Ressources Humaines (OMRH), 2013, Gid pou restriktire Direksyon Resous Imèn (DRH) yo, https://omrh.gouv.ht/Media/1-DocumentsLegaux/Guide%20de%20restructuration%20des%20DRH.pdf