Rapport des mouvements sur la feuille de paie, juillet 2026
Résumé — Rapport mensuel du MEF sur les mouvements de la feuille de paie de l'administration centrale pour juillet 2026. En fin de mois, la feuille de paie s'établit à 3 869 227 072,50 gourdes pour 103 543 chèques imprimés ; l'effectif et la masse salariale ont augmenté par rapport à juin 2026. Il détaille les nominations, réintégrations et cessations et leur coût, la comparaison avec le même mois de l'année précédente et les institutions les plus touchées.
Constats Clés
- Fin juillet 2026, la feuille de paie s'établit à 3 869 227 072,50 gourdes pour 103 543 chèques imprimés ; l'effectif et la masse salariale ont augmenté par rapport à juin 2026.
- Hors doublons autorisés par la loi, l'effectif réel est de 95 768 employés, dont 29 373 femmes (30,67 %).
- Les intégrations (nominations et réintégrations) ont créé 2 187 postes, 933 occupés par des femmes et 1 254 par des hommes, pour 78 665 981,00 gourdes.
- Les cessations touchent 152 employés, dont 49 femmes ; avec les réductions, elles totalisent 7 556 874,50 gourdes.
- Par rapport à juillet 2025, l'effectif augmente de 3 853 postes et la masse salariale augmente de 177 216 056,08 gourdes.
- La part du paiement par virement bancaire passe de 60,68 à 60,77 %.
- Un tableau des mouvements en glissement annuel par institution indique +1 663 postes au MJSP, +279 au MARNDR, +95 au MCI et -29 à la Présidence.
Texte Intégral du Document
Texte extrait du document original pour l'indexation.
Au 31 juillet 2026, la feuille de paie a accusé, par rapport au mois de juin, une
augmentation de l’effectif et de la masse salariale. Elle fait état d’un montant de trois milliards
huit cent soixante-neuf millions deux cent vingt-sept mille soixante-douze & 50/100
Gourdes (3,869,227,072.50) pour 103,543 chèques imprimés.
Si on isole les doublons (cas de double emploi autorisés par la loi), l’effectif réel du personnel
recensé dans la feuille de paie est de 95,768 employés dont 29,373 femmes, soit 30.67%.
106,000
104,000
102,000
100,000
98,000
96,000
94,000
92,000
90,000
88,000
86,000
Nove Décem
Octobr
Janvier Février Mars
mbre
bre
e 2025
2026 2026 2026
2025 2025
3,880
3,860
3,840
3,820
3,800
3,780
3,760
3,740
3,720
3,700
3,680
Avril
2026
Mai
2026
Juin
2026
Juillet
2026
Nombre de chèques 101,081101,185101,190101,325101,092101,069100,744101,607101,508103,543
Effectif
93,104 93,229 93,249 93,383 93,261 93,247 93,006 93,861 93,768 95,768
Masse salariale
3,747,7 3,754,8 3,754,7 3,764,3 3,767,3 3,766,5 3,759,4 3,794,5 3,795,5 3,869,2
Le paiement par virement bancaire est passé de 60.68 à 60.77%, ce qui représente une
augmentation de 0.09 %. Le paiement par chèque est constaté : au MCI, MDE (particulièrement
au SNGRS), au MTIC, à la DGPNH, aux FADH, et au Sénat.
Au cours de ce mois de juillet 2026, les mouvements d'intégration (nomination et réintégration)
ont généré un total de deux mille cent quatre-vingt-sept (2,187) nouveaux postes, occupés par
933 femmes et 1254 hommes, pour un montant de soixante-dix-huit millions six cent soixante
cinq mille neuf cent quatre-vingt-un & 00/100 Gourdes (78,665,981.00).
Quant aux mouvements de cessation, ils concernent un effectif de cent cinquante-deux (152)
employés dont 49 femmes. Ajouté à la somme des réductions, le montant total des cessations
s’élève à sept millions cinq cent cinquante six mille huit cent soixante-quatorze & 50/100
Gourdes (7,556,874.50).
Millions
Evolution de l'effectif et de la masse salariale
Octobre 2025 - Juillet 2026
Comparaison en glissement annuel
Par rapport au mois de juillet 2025, une hausse de trois mille huit cent cinquante-trois
(3,853) emplois et de cent soixante-dix-sept millions deux cent seize mille cinquante-six
Gourdes et 08/100 (177,216,056.08) est constatée respectivement pour l’effectif et la masse
salariale.
Pour le mois de juillet 2025, les mouvements d'intégration (nomination et réintégration),
avaient donné lieu à deux cent cinquante-six (256) nouveaux postes occupés par 105 femmes
et 151 hommes pour un montant de dix milliards cent soixante-deux millions six cent mille
& 00/100 Gourdes (10,162,600.00).
Quant aux mouvements de cessation, ils concernaient un effectif de quatre cent quatre-vingtcinq (485) employés dont 233 femmes. Ajouté à la somme des réductions, le montant total des
cessations s’élevait à vingt milliards six cent vingt-trois millions deux cent mille & xx/100
Gourdes (20,623,200.00).
Les mouvements affectant les institutions sont répartis ci-dessous :
CODE
BUDGETAIRE
INSTITUTION
Mouvement effectif
Mouvement masse salariale
1111
MPCE
31
4.40%
1,626,583.33
5.10%
1112
MEF
35
0.80%
2,756,433.33
1.30%
1113
MARNDR
279
24.60%
10,028,411.00
20.10%
1114
MTPTC
5
0.40%
371,270.00
0.90%
1115
MCI
95
14.30%
3,828,350.00
12.00%
1116
MDE
32
3.10%
3,856,600.00
9.10%
1117
M. TOUR.
10
6.80%
399,250.00
6.10%
1211
MJSP
1,663
9.20%
64,466,800.00
8.40%
1212
MHAVE
56
105.70%
2,884,000.00
120.70%
1213
MAE
-23
-3.20%
-1,560,950.00
-4.20%
1214
PRESIDENCE
-29
-27.90%
-2,063,400.00
-33.90%
1215
PRIMATURE
14
2.00%
715,800.50
2.00%
1216
MICT
62
2.50%
3,661,100.00
2.80%
1217
DEFENSE
728
69.90%
30,511,950.00
73.10%
1311
MENFP
-831
-1.80%
-22,436,475.00
-1.60%
1312
MAST
261
15.30%
13,348,150.00
19.50%
1313
MSPP
1,504
14.20%
62,779,739.00
17.70%
CODE
BUDGETAIRE
INSTITUTION
Mouvement effectif
Mouvement masse salariale
1314
MCFDF
15
6.50%
1,069,300.00
10.50%
1315
MJSAC
-76
-11.60%
-3,229,250.00
-11.30%
1411
M. CULTES
-13
-10.10%
-483,950.00
-8.40%
1412
M. CULTURE
14
1.50%
1,614,250.00
4.10%
1413
M. COMM.
3
0.80%
820,900.00
5.40%
2211
SENAT
-21
-1.50%
-1,036,000.00
-1.50%
2212
CH. DEPUTES
-27
-1.10%
-1,161,250.00
-1.20%
3211
CSPJ
-16
-1.60%
-224,400.00
-0.30%
4111
CSCCA
-23
-3.60%
-830,033.33
-2.40%
4211
CEP
0
0.00%
4212
OPC
11
7.60%
595,550.00
8.30%
4311
UEH
89
4.20%
4,728,527.25
5.30%
4411
AKA
5
22.70%
178,800.00
15.50%
-
0.00%
Comment citer
Ministère de l'Économie et des Finances (MEF), Rapport des mouvements sur la feuille de paie, juillet 2026, https://budget.gouv.ht/storage/app/uploads/public/6aa/fec/035/6aafec0356cf0262613291.pdf
- Titulaire des droits
- Ministère de l'Économie et des Finances (MEF)