Effectif et masse salariale de la fonction publique par catégorie et tranche de salaire
Résumé: Effectif et masse salariale brute de la fonction publique haïtienne, ventilés par catégorie de personnel et par tranche de salaire, à décembre 2024. La masse salariale est le premier poste de dépenses courantes, et voici la distribution derrière l'agrégat.
Constats Clés
- Le tableau MEF/DGB classe les agents de la fonction publique en personnel de soutien, personnel diplome ou certifie, cadres decisionnels et cadres de premier rang.
- L'effectif total baisse legerement entre decembre 2024 et decembre 2025, tandis que la masse salariale brute totale reste presque inchangee.
- Le personnel diplome ou certifie constitue le groupe le plus nombreux et la plus grande masse salariale, mais son effectif et sa masse salariale diminuent sur la periode de comparaison.
- Les cadres de premier rang enregistrent la plus forte progression d'effectif et de masse salariale, tandis que les cadres decisionnels et le personnel de soutien augmentent aussi.
- Les femmes representent moins d'un tiers de l'effectif total de la fonction publique en decembre 2025, avec la part feminine la plus faible parmi les cadres de premier rang.
- La ventilation institutionnelle visible dans le texte inclut des effectifs distincts pour le Senat, la Chambre des Deputes, le CSPJ, la CSCCA, le CEP, l'OPC, l'UEH et l'AKA.
Comment citer
Ministère de l'Économie et des Finances (MEF), 2024, Effectif et masse salariale de la fonction publique par catégorie et tranche de salaire, https://mef.gouv.ht/storage/app/uploads/public/698/2f9/5c2/6982f95c2b96f559345120.pdf