Plan d'actions de préparation à la mise en œuvre du Code Fiscal haïtien
- Le Code Fiscal, adopté le 19 décembre 2022 et publié le 20 janvier 2023, n'entre en vigueur qu'au premier jour de l'exercice 2024-2025 ; le plan couvre l'intervalle de seize mois, de juin 2023 à septembre 2024.
- Le Code fixe la base imposable, les taux et la procédure mais ne réorganise pas l'administration fiscale, ne renforce pas ses capacités et ne réforme pas sa gouvernance : c'est le manque que le plan vient combler.
- La préparation s'organise en six axes : vulgarisation du Code, adéquation du cadre juridique et réglementaire, renforcement des capacités, outils de perception, système informatique et statistique, réformes structurelles.
- La mise en œuvre passe par les entités existantes plutôt que par de nouvelles structures, sous la coordination d'un sous-comité du CPF avec l'Unité des réformes de la DGI et des rapports mensuels.
- Le plan nomme les risques pesant sur l'échéance d'octobre 2024 : changements de gouvernance politique, insécurité, départ de cadres qualifiés, restrictions au recrutement public, retard des assistances techniques.
- Il est demandé aux autorités de financer les premières activités sur le Trésor public plutôt que d'attendre les partenaires techniques et financiers, en signal adressé à ces derniers.
Le Code Fiscal a été adopté en Conseil des Ministres le 19 décembre 2022 et publié au Moniteur le 20 janvier 2023, mais il n'entre en vigueur qu'au premier jour de l'exercice 2024-2025. Ce document expose ce que le Ministère de l'Économie et des Finances entendait faire dans l'intervalle. Rédigé par le Comité de Politique Fiscale, qui portait la rédaction du Code depuis 2010 avec l'assistance des missions de politique fiscale et de rédaction légale du FMI, il part d'un constat : le Code est un texte de fond, puisque le Code Général des Impôts et le Livre des Procédures Fiscales fixent la base imposable, les taux et les règles de recouvrement et de contentieux, et qu'aucun des deux ne réorganise l'administration fiscale, ne renforce ses capacités ni ne réforme sa gouvernance.
Six axes en découlent : vulgarisation du Code auprès des contribuables et des agents ; adéquation du cadre juridique et réglementaire ; renforcement des capacités des entités impliquées ; renforcement des services et adaptation des outils de perception ; adéquation du système informatique et statistique ; et lancement de réformes structurelles touchant les collectivités territoriales et les instances judiciaires saisies des recours. La mise en œuvre passe volontairement par les entités existantes plutôt que par de nouvelles structures, sous la coordination d'un sous-comité du CPF avec l'Unité des réformes de la DGI et des rapports d'avancement mensuels.
Le document nomme aussi les risques pesant sur l'échéance d'octobre 2024 : changements dans la gouvernance politique, climat sécuritaire, départ de cadres qualifiés de l'administration publique, restrictions au recrutement, retard des assistances techniques et procrastination. Lu en regard du Code, il en constitue la moitié opérationnelle : le Code dit ce que sera le système fiscal, celui-ci dit ce qu'il faut construire avant de pouvoir l'appliquer.
Comment citer
Ministère de l'Économie et des Finances (MEF), 2023, Plan d'actions de préparation à la mise en œuvre du Code Fiscal haïtien, https://mef.gouv.ht/manuels-de-procedures