Better Work Haïti : 6ème Rapport de Synthèse Semestriel sur l'Industrie du Vêtement dans le Cadre de la Législation HOPE II
- 100% des usines évaluées étaient non-conformes aux exigences de salaire minimum à la pièce, avec seulement 16% des travailleurs expérimentés gagnant 300 Gourdes/jour.
- Des taux élevés de non-conformité ont été constatés en matière de santé et sécurité au travail, notamment concernant les protections de machines (92% des usines) et les installations médicales sur site (100% des usines).
- 71% des usines étaient en retard dans le versement des cotisations de sécurité sociale des travailleurs et des employeurs à l'ONA.
- Une usine manquait d'un système de vérification de l'âge, et deux usines présentaient des problèmes de discrimination (harcèlement sexuel, tests de grossesse).
- Six usines ont dépassé la limite légale d'heures supplémentaires de 80 heures par trimestre, et neuf usines n'ont pas fourni les pauses d'allaitement requises.
Ce 6ème Rapport de Synthèse Semestriel de Better Work Haïti offre un aperçu complet de la performance en matière de conformité du travail dans l'industrie du vêtement haïtienne, spécifiquement dans le cadre de la législation HOPE II. Basé sur des évaluations d'usines menées d'octobre 2012 à février 2013, le rapport identifie des problèmes persistants de non-conformité dans divers domaines, notamment les salaires minimums, les cotisations de sécurité sociale, la santé et la sécurité au travail (SST), les installations de bien-être et le temps de travail.
Il note que 100% des usines étaient non-conformes aux exigences de salaire minimum à la pièce et 92% à la protection des travailleurs concernant les protections de machines. Le rapport décrit également les services de conseil et les initiatives de formation entreprises par Better Work Haïti entre août 2012 et février 2013, visant à renforcer les capacités et à promouvoir le dialogue social. Bien que des améliorations aient été observées dans certains domaines comme les contrats de travail et la préparation aux urgences, des défis importants subsistent, notamment pour assurer la pleine conformité des paiements de sécurité sociale et fournir des installations de SST adéquates.
Le document conclut par les prochaines étapes, mettant l'accent sur la protection sociale, les services médicaux et la sécurité incendie, et souligne les efforts continus du programme pour promouvoir des améliorations durables des conditions de travail et des relations industrielles.
Comment citer
2013, Better Work Haïti : 6ème Rapport de Synthèse Semestriel sur l'Industrie du Vêtement dans le Cadre de la Législation HOPE II, consulté via HaitiDocs, https://www.haitidocs.org/doc/betterwork-haiti-2013