(2025-07) Rapò mouvman sou fèy peman an, jiyè 2025
Rezime — Rapò chak mwa MEF la sou mouvman ki fèt sou fèy peman Leta a pou jiyè 2025: chanjman nan efektif ak mas salaryal parapò ak mwa anvan an, entegrasyon ak sesasyon ak pri yo, ak separasyon pa enstitisyon, kategori, sèks ak laj.
Teks Konple Dokiman an
Teks ki soti nan dokiman orijinal la pou endeksasyon.
Au 31 juillet 2025, la feuille de paie a accusé, par rapport au mois de juin, une légère
diminution de l’effectif et de la masse salariale. Elle fait état d’un montant de trois milliards
six cent quatre-vingt-douze millions onze mille seize & 42/100 Gourdes (3,692,011,016.42)
pour 99,690 chèques imprimés.
Si on isole les doublons (cas de double emploi autorisés par la loi), l’effectif réel du personnel
recensé dans la feuille de paie est de 91,787 employés dont 27,511 femmes, soit 29.97 %. Le
paiement par virement bancaire est passé de 28.40 à 29.38%, ce qui représente une
augmentation de 0.98 %. Le paiement par chèque est constaté au MDE (particulièrement au
SNGRS), à la DGPNH et la FADH, au MENFP, au MCFDF, au MJSAC et au Sénat.
Evolution de l'effectif et de la masse salariale
Octobre 2024- juillet 2025
104,000 3,780,000,000
102,000 3,760,000,000
100,000
3,740,000,000
98,000
96,000 3,720,000,000
94,000 3,700,000,000
92,000
3,680,000,000
90,000
88,000 3,660,000,000
86,000 3,640,000,000
Octo Nove Déce Janvi Fevri
Mars Avril Mai Juin Juillet
bre mbre mbre er er
2025 2025 2025 2025 2025
2024 2024 2024 2025 2025
Nombre de chèques 102,08 101,94 101,79 101,44 100,66 101,79 99,825 99,784 99,942 99,690
Effectif 93,978 93,843 93,696 93,345 92,718 92,742 91,901 91,877 92,019 91,787
Masse salariale 3,770, 3,758, 3,754, 3,740, 3,718, 3,721, 3,684, 3,688, 3,699, 3,692,
Au cours de ce mois, les mouvements d'intégration (nomination et réintégration) ont généré
deux cent cinquante-six (256) nouveaux postes occupés par 105 femmes et 151 hommes pour
un montant de dix millions cent soixante-deux millions six cent mille & 00/100 Gourdes
(10,162,600.00).
Quant aux mouvements de cessation, ils concernent un effectif de quatre cent quatre-vingt-
cinq (485) employés dont 244 femmes. Ajouté à la somme des réductions, le montant total des
cessations s’élève à vingt millions six cent vingt-trois millions deux cent mille & 00/100
Gourdes (20,623,200.00).
Comparaison en glissement annuel
Par rapport au mois de juillet 2024, une baisse de trois mille huit cent cinquante-cinq (3,855)
emplois et de cent trente-et-un millions neuf cent dix-neuf mille sept cent quatre-vingt-
trois Gourdes et 34/100 (131,919,783.34) est constatée respectivement pour l’effectif et la
masse salariale.
Pour le mois juillet 2024, les mouvements d'intégration (nomination et réintégration), avaient
donné lieu à soixante-dix-neuf (79) nouveaux postes occupés par 32 femmes et 47 hommes
pour un montant de quatre millions neuf cent trente-sept mille cinq cent cinquante & 00/100
Gourdes (4,937,550.00).
Quant aux mouvements de cessation, ils concernaient un effectif de cinq cent soixante-trois
(563) employés dont 256 femmes. Ajouté à la somme des réductions, le montant total des
cessations s’élève à vingt-quatre millions deux cent quatre-vingt mille six cent quatre-
vingt-dix-neuf & 00/100 Gourdes (24,280,699.00).
Les mouvements affectant les institutions les plus impactées sont réparties ci-dessous par
catégorie, sexe, et tranche d’âge. Ceux qui ont modifié la feuille de paie pour la période en
cours sont les cessations dont les principaux motifs sont les abandons de poste.