(2025-07) Payroll Movements Report, July 2025

Ministry of Economy and Finance (MEF) • 2025 • 2 pages

Summary — The MEF's monthly report on movements in the State payroll for July 2025: the change in headcount and wage bill against the previous month, integrations and separations with their cost, and a breakdown by institution, category, sex and age band.

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Geography

Keywords

feuille de paie, mouvements de paie, masse salariale, effectif, fonction publique, nominations, réintégrations, cessations, emploi public, DGB, MEF, series:mef-feuille-de-paie

Entities

Ministère de l'Économie et des Finances (MEF), Direction Générale du Budget (DGB)

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Au 31 juillet 2025, la feuille de paie a accusé, par rapport au mois de juin, une légère diminution de l’effectif et de la masse salariale. Elle fait état d’un montant de trois milliards six cent quatre-vingt-douze millions onze mille seize & 42/100 Gourdes (3,692,011,016.42) pour 99,690 chèques imprimés. Si on isole les doublons (cas de double emploi autorisés par la loi), l’effectif réel du personnel recensé dans la feuille de paie est de 91,787 employés dont 27,511 femmes, soit 29.97 %. Le paiement par virement bancaire est passé de 28.40 à 29.38%, ce qui représente une augmentation de 0.98 %. Le paiement par chèque est constaté au MDE (particulièrement au SNGRS), à la DGPNH et la FADH, au MENFP, au MCFDF, au MJSAC et au Sénat. Evolution de l'effectif et de la masse salariale Octobre 2024- juillet 2025 104,000 3,780,000,000 102,000 3,760,000,000 100,000 3,740,000,000 98,000 96,000 3,720,000,000 94,000 3,700,000,000 92,000 3,680,000,000 90,000 88,000 3,660,000,000 86,000 3,640,000,000 Octo Nove Déce Janvi Fevri Mars Avril Mai Juin Juillet bre mbre mbre er er 2025 2025 2025 2025 2025 2024 2024 2024 2025 2025 Nombre de chèques 102,08 101,94 101,79 101,44 100,66 101,79 99,825 99,784 99,942 99,690 Effectif 93,978 93,843 93,696 93,345 92,718 92,742 91,901 91,877 92,019 91,787 Masse salariale 3,770, 3,758, 3,754, 3,740, 3,718, 3,721, 3,684, 3,688, 3,699, 3,692, Au cours de ce mois, les mouvements d'intégration (nomination et réintégration) ont généré deux cent cinquante-six (256) nouveaux postes occupés par 105 femmes et 151 hommes pour un montant de dix millions cent soixante-deux millions six cent mille & 00/100 Gourdes (10,162,600.00). Quant aux mouvements de cessation, ils concernent un effectif de quatre cent quatre-vingt- cinq (485) employés dont 244 femmes. Ajouté à la somme des réductions, le montant total des cessations s’élève à vingt millions six cent vingt-trois millions deux cent mille & 00/100 Gourdes (20,623,200.00). Comparaison en glissement annuel Par rapport au mois de juillet 2024, une baisse de trois mille huit cent cinquante-cinq (3,855) emplois et de cent trente-et-un millions neuf cent dix-neuf mille sept cent quatre-vingt- trois Gourdes et 34/100 (131,919,783.34) est constatée respectivement pour l’effectif et la masse salariale. Pour le mois juillet 2024, les mouvements d'intégration (nomination et réintégration), avaient donné lieu à soixante-dix-neuf (79) nouveaux postes occupés par 32 femmes et 47 hommes pour un montant de quatre millions neuf cent trente-sept mille cinq cent cinquante & 00/100 Gourdes (4,937,550.00). Quant aux mouvements de cessation, ils concernaient un effectif de cinq cent soixante-trois (563) employés dont 256 femmes. Ajouté à la somme des réductions, le montant total des cessations s’élève à vingt-quatre millions deux cent quatre-vingt mille six cent quatre- vingt-dix-neuf & 00/100 Gourdes (24,280,699.00). Les mouvements affectant les institutions les plus impactées sont réparties ci-dessous par catégorie, sexe, et tranche d’âge. Ceux qui ont modifié la feuille de paie pour la période en cours sont les cessations dont les principaux motifs sont les abandons de poste.