Better Work Ayiti: Endistri Rad 2yèm Rapò Sentèz Semès anba Lwa HOPE II

BetterWork • 2011

Rezime — Dezyèm rapò semès Better Work Ayiti sa a evalye konfòmite ak estanda travay entènasyonal ak nasyonal nan endistri rad Ayiti a, anba lwa HOPE II. Li kouvri peryòd septanm 2010 pou rive fevriye 2011, epi li souliye gwo pwoblèm ki pa konfòm, sitou nan sante ak sekirite, salè minimòm pou travayè a la pyès, ak konje peye pou manman k ap bay tete. Rapò a detaye efò koreksyon yo ak priyorite pwogram nan pou lavni.

Gade Dokiman

Dekouve Enpotan

Tout 28 faktori yo te evalye yo te gen omwen yon pwoblèm ki pa konfòm nan Sante ak Sekirite nan Travay (SST).
61% nan faktori yo (17 sou 28) pa t konfòm konsènan salè minimòm, sitou akòz pwoblèm ak objektif pwodiksyon a la pyès.
57% nan faktori yo (17 sou 28) pa t konfòm sou konje peye, sitou konsènan poz bay tete ki dwe peye.
Tout faktori yo (28 sou 28) pa t konfòm ak poz 90 minit pa jou lwa a mande a.
Yo te obsève gwo pousantaj ki pa konfòm nan kontra ak resous imen, tout faktori yo te gen pwoblèm ak kontra travay ak 27 sou 28 ak règleman entèn yo.

Deskripsyon Konple

Dokiman sa a se dezyèm rapò sentèz semès pwogram Better Work Ayiti a, ki kouvri peryòd septanm 2010 pou rive fevriye 2011, e li fèt nan kad lwa HOPE II. Rapò a gen pou objektif dekri efò faktori k ap patisipe yo fè pou amelyore konfòmite yo ak estanda travay entènasyonal fondamantal yo ak lwa travay nasyonal la. Li souliye ke, malgre kèk amelyorasyon depi premye rapò a, gen anpil pwoblèm ki pa konfòm toujou nan plizyè kategori. Prensipal domèn kote gen enkyetid se sante ak sekirite, kote tout 28 faktori yo te evalye yo te gen omwen yon pwoblèm ki pa konfòm, ak salè minimòm pou travayè a la pyès, kote 61% nan faktori yo pa t respekte estanda yo. Anplis de sa, 57% nan faktori yo (17 sou 28) pa t konfòm sou konje peye, sitou konsènan poz bay tete ki dwe peye, e tout faktori yo pa t respekte poz 90 minit pa jou lwa a mande a. Rapò a detaye tou sèvis konsèy ak fòmasyon Better Work Ayiti bay, tankou etablisman Komite Konsiltatif pou Amelyorasyon Pèfòmans (CCAP) ak divès modil fòmasyon sou jesyon resous imen ak preparasyon pou ijans. Faktè ekstèn tankou tranblemanntè 2010 la, epidemi kolera a ak enstabilite politik la te gen yon gwo enpak sou aplikasyon pwogram nan pandan peryòd sa a.

Sije

Jewografi

Peryod Kouvri

2010 — 2011

Mo Kle

Haiti, garment industry, labor standards, HOPE II legislation, working conditions, compliance, Better Work, ILO, IFC, minimum wage, health and safety, overtime, paid leave, human resources, textile industry

Antite

Better Work Haïti, Organisation internationale du Travail (OIT), Société financière internationale (IFC), Département du travail des Etats-Unis, Programme Ressources humaines et Développement des compétences Canada, Commission Tripartite de Mise en œuvre de la loi HOPE (CTMO-HOPE), Office d’Assurance de Travail, de Maladie et de Maternité (OFATMA), Office National d’Assurance Vieillesse (ONA), Astro Embroidery and Screen Printing, CODEVI, DKDR Haiti S.A., Fairway Apparel S.A., Fox River Caribe Inc., Galaxy Industrial S.A. de CV, Genesis S.A., Global Manufacturers & Contractors S.A., Horizon Manufacturing S.A., Interamerican Knits S.A., Interamerican Tailor S.A., Interamerican Wovens S.A., Island Apparel S.A., Johan Company, Lucotex Manufacturing Co., Magic Sewing Manufacturing S.A., Modas Gloria Apparel S.A., Multiwear S.A., One World Apparel S.A., Pacific Sports S.A., Palm Apparel S.A., Premium Apparel S.A., Sew Rite Manufacturing, Sewing International S.A., The Willbes Haitian I S.A., The Willbes Haitian II S.A., The Willbes Haitian III S.A., The Willbes Haitian V S.A./ AZTECA