Better Work Ayiti: Endistri Rad 10yèm Rapò Sentèz Bianyèl Anba Lwa HOPE II a
Rezime — 10yèm rapò sentèz bianyèl Better Work Ayiti sa a, yon patenarya OIT ak IFC, detaye rezilta evalyasyon konfòmite nan 26 faktori rad ann Ayiti ant septanm 2014 ak fevriye 2015. Li evalye kondisyon travay ak respè kòd travay nasyonal la ak estanda entènasyonal yo anba lwa HOPE II a. Rapò a dekri tou sèvis konsèy ak fòmasyon yo bay pou amelyore konpetitivite ak kondisyon travay nan endistri rad la.
Dekouve Enpotan
- Sante ak Sekirite nan Travay (SST) rete gwoup ki gen pi gwo pousantaj non-konfòmite, sitou nan preparasyon pou ijans (81%) ak sèvis sante/premye swen (92%).
- Pwen konfòmite sou Sekirite Sosyal ak Lòt Avantaj yo montre yon pousantaj non-konfòmite 58%, sitou akòz reta oswa non-peman kontribisyon ONA (fon pansyon) ak OFATMA (asirans aksidan).
- Konfòmite sou Tan Travay diminye, ak 54% non-konfòmite nan lè siplemantè (11 faktori depase limit legal yo) ak 38% nan èdtan regilye (10 faktori ak dosye tan travay ki defektye).
- Travay timoun pratikman inekzistan, ak yon sèl konstatasyon non-konfòmite ki gen rapò ak dokiman laj ensifizan pou de travayè.
- Libète Asosyasyon ak Negosyasyon Kolektif te gen de ka non-konfòmite (4% chak), ki gen ladan echèk pou aplike yon Akò Negosyasyon Kolektif ak revokasyon ilegal manm sendika yo.
Deskripsyon Konple
10yèm Rapò Sentèz Bianyèl Better Work Ayiti sa a, yon inisyativ ansanm Òganizasyon Entènasyonal Travay (OIT) ak Sosyete Finans Entènasyonal (IFC), kouvri evalyasyon konfòmite nan 26 faktori rad ann Ayiti soti septanm 2014 pou rive fevriye 2015. Pwogram nan, ki te lanse an jen 2009, vize amelyore kondisyon travay ak konpetitivite nan sektè rad la lè li ankouraje respè kòd travay ayisyen an ak prensip fondamantal OIT yo. Rapò a mete aksan sou rezilta konsènan estanda travay debaz ak kondisyon travay, ki gen ladan non-konfòmite ki pèsistan nan domèn tankou sekirite sosyal, sante ak sekirite nan travay (SST), ak tan travay. Li detaye tou sèvis konsèy ak fòmasyon yo bay faktori yo, soulinye chanjman nan direksyon yon apwòch ki baze sou sistèm ak ranfòsman komite paritè travayè-jesyon (CPIC) pou ankouraje amelyorasyon dirab alontèm. Rapò a soulinye enpòtans lwa HOPE II a nan mennen chanjman nan endistri a ak efò kolaborasyon divès aktè yo.